北京世纪坛医院召开 2022年管理创新项目结题评审会

为响应国家创新驱动发展战略，进一步提升医疗技术创新和发展，加强专科能力建设，增强核心竞争力，医院于2023年3月8日召开结题评审会，总结2022年管理创新项目整体情况。

自2022年初管理创新工作启动以来，我院各个部门积极参与，共计23个科室、部门申报38个项目参与评审，项目涵盖改善医疗服务、改革创新、文化建设、信息化建设、人才培养、科技创新等方面的内容。各部门积极探索，勇于创新，敢为人先。经筛选，14个项目参与到本次终期评审。党委书记李天佐、常务副院长周建新、副院长尹金淑、副院长杨建朝及相关科室负责人、临床专家及青年人才代表等10位评委现场进行评比打分，纪检部门全过程监督。各项目负责人重点围绕管理创新项目实施背景、主要做法和取得的成效等方面进行了汇报展示，并回答了评委们的提问。各专家评委对参评项目一一进行了点评，并对管理创新项目的实施和后续发展提出了针对性的意见及建议。

最后，评委从综合管理问题创新等级、创新项目的公益性、创新项目实用等级、创新项目设计水平、创新方案可实施性、预测经济社会效益、项目影响力评价、现场展示8个方面，对管理创新项目进行评分，评选出8455线路检测中心2022年度管理创新项目一、二、三等奖及优秀奖。

管理创新项目评审是鼓励医院管理创新的重要举措，目的是提高管理能力、激发创新潜力，培养造就一批我院优秀管理人才。我院将持续支持和鼓励管理创新项目推行，总结和提炼具有世纪坛医院特色的管理改善创新实践经验，为深入推进我院管理模式优化提供保障，加快助力我院高质量发展。