我院李雁教授入选“登峰”人才培养计划

经医院推荐、医管局审核、第三方评审、公示等环节，由市医院管理局党委会审议通过，我院李雁教授入选2017年度（第二期）“登峰”人才培养计划。在党委的统一领导下，我院将严格按照《北京市医院管理局“使命、登峰、青苗”人才认定评审与管理考核暂行办法》的要求，把“登峰”人才培养列入我院人才发展规划重点和年度工作计划重点，构建“登峰”人才培养的长效机制。

北京市医院管理局“登峰”计划以《北京市医院管理局关于进一步加强市属医院人才队伍建设的意见》（京医管组字〔2015〕31号）文件为依托，旨在支持中青年学科骨干通过联合攻关和技术创新产生一批重大科技成果和特色医疗技术，提高解决临床重大疑难复杂问题能力，为培养在国内外具有重大影响力的领军人才奠定基础。“登峰”计划实施动态管理，由北京市医院管理局成立人才工作领导小组，负责统筹领导和组织协调，人才培养周期为四年。

团队负责人李雁教授是教育部新世纪优秀人才支持计划获得者，国务院政府特殊津贴获得者，腹膜癌国际联盟执行委员会委员，Biomaterials杂志副主编；长期致力于临床肿瘤学医、教、研一线工作。李雁教授主要从事胃肠道肿瘤及腹膜后肿瘤诊疗，特别是腹膜癌、腹膜后巨大、复发、疑难肿瘤以手术为主、配合腹腔热灌注化疗为辅的综合治疗，形成一整套腹膜癌、腹膜后肿瘤的规范化技术体系，达到国际领先水平，手术病人遍布全国各地和日本、加拿大、埃及等国，社会效益和学术效益显著，是国际知名的腹膜癌治疗专家。在学科建设方面，李雁教授自2015年以人才引进方式来院以后，立足于肿瘤学科的长远发展和国际化领先发展，制订了切实可行的跨越式发展规划，仅用三年时间，带领腹膜肿瘤外科团队将腹膜肿瘤外科打造成国内领先的腹膜癌诊疗基地，形成了国际腹膜癌联盟中国中心和欧洲腹膜癌学院中国中心。

在相关职能部门的协同配合下，我院将积极落实匹配经费并给予政策上的支持；同时，将对入选人才进行动态管理，建立“登峰”人才档案，逐步完善人才资源管理体系，进一步提升人才管理水平，助力人才培养工作取得更大的进步。

（荐稿：杜晔）