我院党政领导到延庆县医院对我院“人才京郊行”挂职干部进行考核

“人才京郊行”工作是市委组织部推动城乡人才发展一体化的重要举措，每年从城区选派一批高层次专业技术人才和管理人才到远郊区县进行对口支援和服务锻炼。11月11日，对于延庆县医院领导班子是个特殊的日子，既感谢又充满了不舍——我院骨科姚琦作为“第七批人才京郊行”挂职人员服务锻炼期即将结束。

我院李天佐书记带队，尹金淑副院长、吴静副书记及党办人员组成考核小组，对姚琦同志挂职延庆县医院副院长进行全面总结考核。延庆县医院院长、党委书记张莉率领导班子成员及相关部门、科室负责同志一同参会。

会议由我院尹金淑院长作介绍，李天佐书记提出考核要求后，大家共同观看了《挂职副院长姚琦同志工作纪实视频》，视频播放结束，延庆县医院院长张莉详细介绍了姚琦同志一年来的挂职情况，对姚琦同志的工作给予了充分肯定：姚琦自来到县医院，立即投入工作，根据医院的实际情况，发挥自身优势，围绕提高医疗质量做了大量卓有成效的工作；在医院管理方面，完善医院教学体系建设，加强了两家医院间相互交流与合作，使延庆县医院在学科建设及管理方面提升了新的高度。随后，姚琦本人、延庆县医院副院长、党委副书记、骨科主任等参会人员均发表感言。

最后，我院李天佐书记总结：感谢延庆县医院给我们提供了为有培养前途的人才锻炼的平台，机会难得，多点受益，尤其对于姚琦本人从关注学科到医院整体发展，层面不一样了，思考的问题不一样了，增加了责任感，为未来的铺垫打下了良好的基础。“人才京郊行”对加快北京市远郊区县建设具有重要的战略意义，对未来医疗卫生发展起到助推作用，发挥了帮带培养作用，发挥了桥梁纽带作用，促进了京郊人才的成长，相信我们两家医院都会从中受益，共同发展。

（图片：延庆县医院）