北京世纪坛医院三名人才入选
第五批“登峰”人才培养计划

根据《北京市医院管理中心“登峰、青苗”人才评审与管理考核办法》，通过会同第三方组织市属医院系统外专家进行书面材料审核、函评、会评等遴选环节，经市医院管理中心党委常委会研究，北京世纪坛医院陈晨、姚琦、薛新颖同志（按姓氏笔画排序）入选第五批“登峰”计划。

北京市医院管理中心“登峰”计划以《北京市医院管理局关于进一步加强市属医院人才队伍建设的意见》文件为依托，旨在支持中青年学科骨干通过联合攻关和技术创新产生一批重大科技成果和特色医疗技术，提高解决临床重大疑难复杂问题能力，为培养在国内外具有重大影响力的领军人才奠定基础。“登峰”计划实施动态管理，由北京市医院管理中心成立人才工作领导小组，负责统筹领导和组织协调，人才培养周期为四年。

陈晨：博士、研究员、教授，博士生导师。陈晨侧重在“宿主内变异”这一全新研究层面，长期聚焦于临床关键模式菌株“群体”水平的变异规律，以新理论和新技术提升为手段，开展病原微生物变异发生、筛选、累积和传播的分子机制研究，力求完善病原适应性进化规律。

姚琦：博士、主任医师、教授，博士生导师。带领团队开辟老年骨质疏松骨折“绿色通道”，开展机器人辅助下经皮微创闭合复位治疗骨折手术，实施人工智能辅助下的髋、膝关节置换手术，开展肩、肘、腕、髋、膝、踝六大关节的关节镜微创手术并推进快速康复理念，取得满意的治疗效果，提升了患者满意度，科室也先后被评为“市属医院医学人文建设示范科室”、“北京世纪坛医院青年文明号”。

薛新颖：博士、副主任医师、副教授，博士生导师。临床上主要从事肺部早期和疑难肿瘤的诊断和治疗，包括薄壁囊腔样肺癌、多原发性肺癌、肺黏液腺癌和原发性肺内淋巴瘤等；肺部真菌/细菌感染性疾病的诊断和治疗，包括肺隐球菌、肺曲霉菌和肺炎克雷伯杆菌等。科研上主要从肺部肿瘤及肺部真菌性疾病的精准诊疗及相关机制研究。

在相关职能部门的协同配合下，北京世纪坛医院将牢固确立“人才是第一资源”理念，坚持实施人才优先发展战略，完善党管人才工作格局，构建分层次人才培养体系，通过整合资源、搭建平台，借助“登峰”计划等人才培养项目构建科学的人才梯队，打造优秀的学科团队，形成更为有效的培养激励机制，推动学科与专业建设稳步发展。

（荐稿：周海迎）