院领导召开中层干部、民主党派及先进人物和职工代表座谈会

2015年12月30日下午，我院党委书记李天佐、院长徐建立、党委副书记吴静、副院长王江宁等院领导班子成员在办公楼四层会议室组织召开了“中层干部、民主党派及先进人物和职工代表座谈会”。在充分发扬民主的气氛中，广泛征求群众意见，诚心诚意、虚心接受大家的意见和建议，并各自作了详细记录，以便更好地改进工作，共同为医院的改革和发展出谋划策。

各方代表们从职工年度考核方案、护士队伍的稳定、护士培训考核标准、部门及科室缺员补充、职工住房维修、供暖费和物业费代收代缴、存留被服的使用、人才培养长效机制、科研经费监管使用的部门间协调、静脉用药调配中心的工作安排、如何发挥临床药师的作用、绩效考核方案调整、职工福利方案调整（如车证发放）、总务后勤人员的轮转和管理人才培养、医院基本建设方案的多方协调细致化、医院新增科室（如新生儿科）的专业医护人员配备、医院文件和流程的规范化、意见反馈渠道的畅通、继续教育的统筹规划（“不撞车”）、重视老年医学发展、缩短预约检查时间、加强医联体建设发挥双向转诊作用、行政职能部门如何发挥督促整改作用、职能部门不作为的连带责任界定、职能部门与院领导深入基层一线、院科两级负责制如何落到实处、如何将医院的长远规划目标与现实更加紧密地相结合，从而真正打造大专科、强综合、学院型医院，打造“肿瘤专业的新高原”，在追求同质化的基础上，还要强调差异化等多个方面，都提出了建设性意见和建议。大家各抒己见，针对现实问题，积极建言献策，充分发挥了代表作用。

最后，院党委李天佐书记和徐建立院长分别代表院领导班子作了总结发言，首先对各位代表表示衷心的感谢。并表示从本次座谈会中得到了很好的启发和提示，对大家提出的意见和建议将会给予高度重视。院领导班子将结合即将召开的“三严三实民主生活会”，针对问题，进行深入分析和思考，将问题进一步转化为规范和制度，并传承医院百年来积累的好传统、好做法，在新的百年征程里，靠优秀的医院文化、更靠“纪律、规矩、规范、流程”凝聚人心，团结广大职工，同心同德，持续改进，为医院美好的未来添砖加瓦。