为进一步加强临床教学师资队伍建设，更好地为临床医师做好教育教学职业发展规划，6月20日，北京世纪坛医院教育处联合人力资源处在住院一部5层学术报告厅，围绕教学职称评聘、导师认定、招生计划分配、研究生培养、就业等方面进行全方位系统培训。副院长张能维教授出席并讲话，培训由教育处副处长台卫平主持，我院在任研究生指导教师、近三年申请教学类职称的老师以及未来有意愿申请讲师、副教授、教授的老师130余人参加了此次培训。

会议现场

首先，副院长张能维教授讲话。他提出，职能部门在服务临床、教育人才储备、关键问题前置、做好职业规划等各项工作中发挥着积极主动的作用，特别是在建设医院教育教学人才梯队方面，提出了殷切希望。

张能维副院长讲话（左）；台卫平副处长主持（右）

刘瑛老师讲课（左）；王苏雅老师讲课（右）

孔媛媛老师讲课（左）；王筱萌老师讲课（右）

人力资源处刘瑛老师，就首医教学职称申报的评聘、晋升的相关规定进行了政策解读；教育处研究生部王苏雅老师，就首医临床教师教学职务岗位评聘中教育教学任务及人才培养认定和研究生培养关键节点及导师指导小组成员责任要求，进行了深入浅出的讲解；研究生部孔媛媛老师就导师认定、导师年报填报、招生资格审核、招生计划分配、首医青年学者绿通计划等政策详细解读、提出了规划建议；研究生部王筱萌老师就研究生学生管理工作规定、心理动态监测问题及就业帮扶指导等方面进行了经验分享，希望大家齐心协力推动世纪坛医院教育教学工作再创佳绩。

（荐稿：台卫平）